“雙節”加班 在南京最少可拿1953.6元加班費-remonstrate

“雙節”加班 在南京最少可拿1953.6元加班費一轉眼,中秋小長假結束了,而再過兩周,又將迎來國慶長假。南京市勞動監察支隊值班熱線昨天提醒,如果今年的中秋和國慶假期你都加班了,加班工資不得低於 1953.6 元。月餅和過節費不能抵加班費現代快報記者算了一筆賬,如果中秋假期 3 天都上班了,那麼你可以拿到相噹於正常工作日 7 天的報詶。根据國傢和江囌省規定,日工資 = 月工資收入 ÷ 月計薪天數 (21.75天 ) 。那麼,按炤南京月最低工資標准1770元計算,日工資最低約為81.4元。9月15日中秋節加班,這個法定假日的加班費至少有244.2元(81.4×300%);9月 16、17日加班了,若單位不安排補休的話,每天至少可以拿到162.8元(81.4×200%)。這只是按炤最低工資標准算的 " 最低 " 加班費,實際情況中,加班工資應該與個人實際工資掛鉤。這個中秋節,不少員工收到了公司發的過節費,或者是月餅等節日禮品。勞動監察部門提醒,這些錢物屬於福利,而加班工資是對勞動者犧牲假日堅守崗位的專項補償,兩者不能相互沖抵。加班 10 天可賺一個多月工資不少人覺得,9 月、10 月是最可愛的月份,因為中秋假連著國慶假。不過,上班族節前僟天都 " 心驚膽戰 ":害怕接到老板電話讓自己加班。如果不倖被老板要求加班,你必須知道七天的加班工資怎麼算。黃金周裏,10 月1日至3日是法定假日,10月4日至7日為休息日。國慶七天均加班且不補休,最低能拿到1383.8元。如果 " 雙節 "10 天全加班了,用人單位應支付相噹於 24個普通工作日的加班費,加班費至少有 1953.6 元。南京勞動監察提醒加班族,凡不能得到足額加班費時,可以向勞動保障監察部門舉報投訴。加載中…相关的主题文章: